Trening asertywności

Zachowanie asertywne to umiejętność, dzięki której ludzie otwarcie, uczciwie i stanowczo wyrażają swoje myśli, preferencje, uczucia, przekonania, poglądy, wartości, bez odczuwania wewnętrznego dyskomfortu i nie lekceważąc rozmówców. W sytuacjach konfliktowych, umiejętności asertywne pozwalają osiągnąć zamierzony efekt, bez poświęcania własnej godności i rezygnacji z uznanych wartości. Ludzie asertywni potrafią powiedzieć „nie", bez wyrzutów sumienia, złości czy lęku. Być asertywnym - znaczy domagać się swoich lub czyichś praw lub występować w ich obronie, nie ograniczając przy tym praw kogoś innego. Teoria asertywności oparta jest na przekonaniu, że każda osoba posiada pewne podstawowe prawa.
 
Szkolenie adresowane jest  do odbiorców, którzy mają problemy z odmawianiem, nie potrafią w sposób otwarty komunikować swoich potrzeb, odczuwają przymus działania lub przytłaczające poczucie odpowiedzialności, pragną rozwinąć swój warsztat komunikacyjny .

Cele szkolenia:

  • Poszerzenie  świadomości  własnych  praw w relacjach osobistych i społeczno -zawodowych, umiejętne stawianie granic
  • Doskonalenie  umiejętności zdrowego reagowania na krytyczne oceny
  • Poszerzenie  umiejętności  swobodnego wyrażania opinii i przekonań

Przebieg szkolenia:

  1. Poczucie własnej wartości jako źródło postawy asertywnej
  2. Rola asertywności w autoanalizie i  wytyczaniu własnych granic
  3. Analiza trudności w wyrażaniu własnych emocji - wyrażanie uczuć, komunikowanie  gniewu, przezwyciężanie poczucia winy i krzywdy 
  4. Umiejętne wyrażanie własnych  przekonań, przeciwdziałanie zachowaniom uległym
  5. Techniki asertywności
  6. Zajmowanie stanowiska w sprawie, asertywna odmowa i obrona swoich praw
  7. Identyfikowanie aluzji i obrona przed tą metodą komunikacji
  8. Krytyka i przyjmowanie krytyki, odpowiadanie na komplementy
  9. Inicjowanie dialogu w kontaktach społecznych
  10. Plan rozwoju osobistej postawy asertywnej



Metoda

Szkolenie 

  • Mini-wykłady
  • Ćwiczenia grupowe i indywidualne
  • Scenki symulacyjne
  • Dyskusje  moderowane
  • Ćwiczenia integrujące

prowadzący: Tomasz Drożdż

Terminy i czas trwania

12-13 V 2012. 16h szkoleniowych. Kraków.

Koszt

615 PLN brutto (zawiera 23%VAT) za osobę

Sposób zapisania się

Wpłata na konto i wysłanie potwierdzenia wpłaty mailem na adres szkolenia@amberpartner.pl. Dane niezbędne do rejestracji zawierać powinny: imię, nazwisko i adres osoby wpłacającej, a w przypadku firmy - nazwę oraz NIP. Każdy uczestnik otrzyma potwierdzenie i fakturę. W przypadku nie otrzymania potwierdzenia rejestracji w ciągu 72 godz. prosimy o kontakt telefoniczny.

Dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych i nie będą udostępniane osobom trzecim.

Niniejsza oferta nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 kodeksu cywilnego oraz innych właściwych przepisów prawnych.

OFERTA SZKOLENIOWA

Zarządzanie
projektami

 

Zarządzanie projektami - wstęp

Zarządzanie projektami - w drodze do perfekcji

Budowa umów, czyli jak zacząć projekt

Komunikacja projektowa dla inżynierów i ekspertów dziedzinowych

Opór przed zmianą i sposoby reagowania

Rozwiązywanie konfliktów i motywacja

Team building - warsztaty terenowe

 

Umiejętności
osobiste

 

Coaching zawodowy/rozwojowy

Radzenie sobie ze stresem i porfilaktyka wypalenia zawodowego

Profesjonalne komunikowanie się
w kontaktach bezpośrednich

Trening asertywności

Autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Savoir vivre dla panów

 

Copyright © Amber Partner 2012