Masz mało czasu?
Masz tyle na głowie, że trudno to ogarnąć?
Potrzebujesz indywidualnego podejścia?
Wolisz swoje problemy rozwiązywać indywidualnie?
Czy myślałeś aby mieć osobistego trenera?
Coaching jest idealny dla osób posiadających już pewną wiedzę i umiejętności w swojej dziedzinie, dla osób które chcą zwiększać swoją efektywność i osiągać jeszcze więcej.
Stosują go osoby, które:
Coaching jest zaplanowanym procesem wspierania, inspirowania i motywowania Cię w celu osiągnięcia jeszcze lepszych sukcesów lub pomocą w przełamaniu blokad, które powstrzymują przed realizacją własnych planów.
Coach nie znajduje rozwiązania dla Ciebie. Jest osobą, która stoi obok, niezaangażowana emocjonalnie w proces, dzięki czemu może zaobserwować więcej, z różnej perspektywy. Pomaga pokazać problem z kilku punktów widzenia, co poszerza zasoby klienta. Zadaniem całego procesu coachingu jest odnalezienie własnego sposobu działania i osiągnięcie celu, który wyznaczyło się na jednej z pierwszych sesji coachingowych. Coach zadaje odpowiednie pytania, a Ty poprzez swoje doświadczenie i umiejętność wyciągania wniosków, we własnych odpowiedziach znajdujesz rozwiązania.
Korzyści indywidualnej pracy z coachem:
Elastyczność – Uwzględniamy Twoje tempo uczenia, modyfikujemy plan oraz narzędzia na bieżąco, aby jeszcze bardziej efektywnie wykorzystać czas
Koncentracja – Skupiamy się tylko na Twoich celach
Indywidualne podejście – Cały czas na treningu poświęcam Tobie
Dyskrecja – Nikt nie wie jakie tematy poruszasz i nad czym pracujesz. Nikt nawet się nie dowie, że uczestniczyłeś w takim treningu
Rozwój osobisty i przełamanie barier w komfortowej atmosferze.
Decyzja należy do Ciebie. Jeśli jesteś ciekawa/-y jak wygląda takie spotkanie zadzwoń i umów się na pierwsze spotkanie gratis: +48 664 580 157 lub napisz: biuro@amberpartner.pl

Negocjacje kontraktów handlowych w branży IT
Budowanie relacji i programy lojalnościowe
Podróże i spotkania biznesowe w krajach arabskich: różnice kulturowe
Sprzedaż telefoniczna i telemarketing

Zarządzanie projektami - wstęp
Zarządzanie projektami - w drodze do perfekcji
Budowa umów, czyli jak zacząć projekt
Komunikacja projektowa dla inżynierów i ekspertów dziedzinowych
Opór przed zmianą i sposoby reagowania
Rozwiązywanie konfliktów i motywacja
Team building - warsztaty terenowe

Radzenie sobie ze stresem i porfilaktyka wypalenia zawodowego
Profesjonalne komunikowanie się
w kontaktach bezpośrednich
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
Savoir vivre dla panów